Technicien de maintenance itinérant - H/F
Envie de relever des défis techniques sur le terrain ? Rejoignez NEO2 pour assurer la fiabilité d’équipements industriels et faire évoluer votre carrière au fil de projets variés.
L'ENTREPRISE
Créée en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles.
Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, Infrastructure / BTP, Naval, Défense, etc sur des projets industriels ou digitaux.
Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.
Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, Saint-Nazaire, Tours nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique.
Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.
Description du poste :
Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de technicien de maintenance itinérant.
Devenir consultant chez NEO2 c’est :
Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi managérial fort
En rejoignant nos équipes en tant que Technicien de Maintenance Itinérant, vous interviendrez sur une première mission chez l’un de nos clients, acteur reconnu dans la conception et la fabrication d’équipements industriels à forte valeur ajoutée, présent à l’international et en pleine croissance. Rattaché à l’équipe Service Après-Vente, vous participerez à un projet visant à garantir la performance, la fiabilité et la disponibilité des équipements installés chez les clients.
Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements industriels.
Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques, pneumatiques ou automatisées.
Effectuer les mises en service et les réglages des machines sur les sites clients.
Assurer la formation des utilisateurs aux bonnes pratiques d’exploitation et de maintenance.
Rédiger les rapports d’intervention et assurer le suivi des actions correctives.
Participer à l’amélioration continue de la fiabilité des équipements et remonter les problématiques techniques aux équipes internes.
Le profil recherché
Diplômé.e d'une formation technique de type BTS, DUT ou Licence Professionnelle en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Mécanique ou Automatisme, vous souhaitez développer votre expertise au travers de projets variés chez des industriels de premier plan.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'un excellent sens du service client et d'une grande capacité d'adaptation. Votre esprit d'analyse et votre réactivité vous permettent d'intervenir efficacement sur le terrain.
Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire en maintenance industrielle ou SAV itinérant.
Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques et mécaniques ainsi que les outils de diagnostic et de dépannage. Des connaissances en automatisme constituent un atout.
Vous disposez d'un niveau d'anglais technique vous permettant de comprendre une documentation technique et d'échanger ponctuellement avec des interlocuteurs internationaux.
Vous êtes mobile sur un périmètre régional ou national et appréciez les déplacements réguliers dans le cadre de vos missions.
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et relever des défis techniques au quotidien, cette aventure est faite pour vous. Contactez-nous vite !
- Département
- Consultants
- Salaire brut
- 30 000 € - 35 000 €/an
- Type de contrat
- CDI
- Niveau d'expérience
- + de 10 ans, 5-10 ans, 2-4 ans CDI, 2 ans CDI, 1/2 ans d'alternance
- Type d'emploi
- Temps plein
- Niveau d'étude
- Niveau BAC, BAC, BAC +2/3