Planificateur Industriel - IDF (H/F)
Envie de booster votre carrière d’ingénieur sur des projets industriels innovants et durables ? Rejoignez NEO2, intervenez chez les plus grands acteurs et construisez un parcours qui vous ressemble.
L'ENTREPRISE
Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles.
Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux.
Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.
Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique.
Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.
Description du poste :
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Planificateur(trice) Projet Industriel pour intervenir sur des projets d'ingénierie auprès de nos clients industriels.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Élaborer, structurer et mettre à jour les plannings projets en intégrant l'ensemble des phases : études, achats, fabrication, travaux, essais et mise en service.
Définir les jalons clés, les chemins critiques et les interfaces entre les différentes disciplines du projet.
Recueillir les informations d'avancement auprès des équipes projets, des fournisseurs et des sous-traitants.
Analyser les écarts entre le planning de référence et l'avancement réel des activités.
Identifier les risques de dérive de délai et proposer des plans d'actions correctifs adaptés.
Réaliser les analyses d'impact liées aux modifications de périmètre ou aux aléas projet.
Assurer le pilotage des échéances et la coordination des différents intervenants afin de garantir le respect des objectifs calendaires.
Préparer et animer les réunions de suivi planning avec les équipes projet et les parties prenantes.
Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord de suivi, indicateurs de performance et reportings d'avancement.
Produire les courbes d'avancement, analyses de charge et reportings destinés à la direction de projet.
Participer à la définition des stratégies de planification et des méthodes de suivi projet.
Assurer la cohérence des plannings entre les différentes disciplines : procédés, utilités, travaux neufs, maintenance, production, qualité et HSE.
Suivre les interfaces avec les fournisseurs et prestataires afin de sécuriser les délais contractuels.
Contribuer à l'optimisation des ressources et à l'amélioration de la performance projet.
Participer aux revues de projets et aux analyses de risques associées aux délais et aux ressources.
Garantir la bonne application des procédures, standards et méthodologies de gestion de projet.
Contribuer à l'amélioration continue des outils, méthodes et processus de planification.
Assurer un reporting régulier auprès du Chef de Projet, du Responsable PMO ou du Responsable de Département
Le profil recherché :
Formation Bac+5 Ingénieur ou Master spécialisé en gestion de projet, génie industriel ou équivalent.
Expérience significative en planification de projets industriels dans les secteurs pharmaceutique, chimique, agroalimentaire, énergie ou process.
Maîtrise des outils de planification tels que Primavera P6, MS Project, Planisware ou Sciforma.
Bonne compréhension des environnements industriels et des différentes phases d'un projet d'investissement.
Capacités d'analyse, d'anticipation et de gestion des priorités.
Excellent relationnel et aptitude à coordonner des interlocuteurs multiples.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Anglais professionnel apprécié.
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !
- Département
- Consultants
- Statut à distance
- Hybride
- Salaire annuel
- 30 000 € - 40 000 €
- Type de contrat
- CDI
- Niveau d'expérience
- 5-10 ans, 2-4 ans CDI, 2 ans CDI, 1/2 ans d'alternance, Débutant / Sortie d'étude
- Type d'emploi
- Temps plein
- Niveau d'étude
- BAC +5