L'ENTREPRISE

Créée en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles.

Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, Infrastructure / BTP, Naval, Défense, etc sur des projets industriels ou digitaux.

Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.

Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, Saint-Nazaire, Tours nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe d'Ingénieurs Projets Travaux Neufs.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

• Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région).

• Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable)

• Avoir un suivi managérial fort

En rejoignant nos équipes en tant qu'Ingénieur Projets Travaux Neufs, vous interviendrez sur une première mission chez l’un de nos clients industriels. Rattaché.e au responsable projets, vous participerez à la réalisation de projets d'investissement, de construction, d'extension ou de modernisation d'installations industrielles, depuis les études jusqu'à la mise en service.

Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :

• Piloter les projets travaux neufs, de la phase d’avant-projet jusqu’à la réception des installations.

• Définir le périmètre, les objectifs, les budgets, les plannings et les ressources nécessaires à la réalisation des projets.

• Rédiger les cahiers des charges, consulter les fournisseurs et analyser les offres techniques et commerciales.

• Coordonner les études de conception, les activités de construction, les interfaces techniques et les différents intervenants du projet.

• Suivre l’avancement des travaux, les coûts, les délais, la qualité et la conformité des réalisations.

• Participer aux revues de conception, aux réunions de coordination et au suivi des actions associées.

• Superviser les entreprises extérieures, les sous-traitants et les fournisseurs sur site.

• Veiller au respect des exigences HSE, réglementaires et des standards de l'entreprise pendant les phases de conception et de réalisation.

• Identifier les risques projets, proposer des plans d’actions et assurer le reporting auprès des parties prenantes.

• Participer aux phases de commissioning, d’essais, de qualification, de démarrage et de mise en service des installations.

• Contribuer à la réception des équipements, à la levée des réserves et au retour d’expérience du projet.

Le profil recherché

• Diplômé(e) d'une formation Bac+5 en ingénierie industrielle, génie des procédés, génie mécanique, électrotechnique, génie civil ou dans un domaine équivalent.

• Expérience de 2 ans minimum en gestion de projets industriels, travaux neufs, construction ou amélioration d’installations.

• Bonne maîtrise des différentes phases d’un projet industriel : études, appels d’offres, travaux, essais et mise en service.

• Connaissance des outils de planification et de suivi de projet ainsi que des méthodes de gestion des coûts, délais et risques.

• Connaissance des environnements industriels et des exigences HSE applicables aux chantiers et aux installations.

• Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à travailler avec des fournisseurs, sous-traitants et bureaux d’études.

• Anglais professionnel permettant d'évoluer dans un environnement international.

• Autonomie, rigueur, organisation, esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles.

Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !