Commissioning Lead Supervisor - H/F
Envie de booster votre carrière d’ingénieur sur des projets industriels innovants et durables ? Rejoignez NEO2, intervenez chez les plus grands acteurs et construisez un parcours qui vous ressemble.
Nous répondons généralement sous une semaine
L'ENTREPRISE
Créée en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles.
Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, Infrastructure / BTP, Naval, Défense, etc sur des projets industriels ou digitaux.
Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.
Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, Saint-Nazaire, Tours nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique.
Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.
Description du poste :
Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Commissioning Lead Supervisor.
Devenir consultant chez NEO2 c’est :
Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi managérial fort
En rejoignant nos équipes en tant que Commissioning Lead Supervisor, vous interviendrez sur une première mission chez l’un de nos clients. Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur un projet phare de capture et de stockage du carbone (CSC) visant à développer une infrastructure collective pour le transport du CO₂ industriel en vue de son stockage définitif dans des gisements de gaz épuisés de la mer du Nord.
Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :
Le superviseur du système de contrôle-commande (DCS) garantit la disponibilité du système en validant les boucles de régulation, les configurations d’alarme et les logiques de sécurité, tout en coordonnant en toute sécurité les séquences de mise en service en conditions réelles et en gérant les dérogations temporaires avec les équipes de terrain.
Objectifs et livrables
Au cours de la phase de mise en service le superviseur DCS garantit la préparation du système et la sécurité des premières opérations de l’infrastructure de transport de CO₂. Il supervise les tests des boucles, la rationalisation des alarmes et la validation des L relations de cause à effet, tout en coordonnant les séquences de démarrage en conditions réelles et les dérogations de sécurité temporaires avec les équipes de terrain.
Objectifs clés et livrables attendus : Intégrité du système :
Obtenir une vérification à 100 % des boucles de régulation et de la logique d’arrêt d’urgence (ESD) avant la mise en service à chaud.
Contribuer et diriger les activités de pré-mise en service telles que les vérifications des schémas P&ID, les purges/rinçages, les tests de boucles et le débogage.
Documentation : Remplir les formulaires qualité d’Air Liquide pour chaque activité pertinente sur site.
Documentation « tel que construit » : livrer les schémas P&ID finalisés avec annotations, les schémas logiques mis à jour et les écrans IHM approuvés.
Qualité et validation : fournir les fiches de vérification des boucles validées, les rapports SAT et une liste de corrections logicielles avec suivi.
Le profil recherché
Diplômé.e d’une école d’ingénieur, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux.
Vous parlez anglais.
Vous êtes mobile aux Pays-Bas.
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !
- Département
- Consultants
- Poste
- Énergie
- Salaire annuel
- 35 000 € - 45 000 €
- Type de contrat
- CDI
- Niveau d'expérience
- 2 ans CDI, 1/2 ans d'alternance, Débutant / Sortie d'étude
- Type d'emploi
- Temps plein
- Niveau d'étude
- BAC +2/3, BAC +5