Chargé.e de consignation HTA/HTB - H/F
Envie de booster votre carrière d’ingénieur sur des projets industriels innovants et durables ? Rejoignez NEO2, intervenez chez les plus grands acteurs et construisez un parcours qui vous ressemble.
L'ENTREPRISE
Créée en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles.
Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, Infrastructure / BTP, Naval, Défense, etc sur des projets industriels ou digitaux.
Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.
Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, Saint-Nazaire, Tours nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique.
Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.
Description du poste :
Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Chargé.e de consignation HTA/HTB.
Devenir consultant chez NEO2 c’est :
Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi managérial fort
En rejoignant nos équipes en tant que Chargé.e de consignation HTA/HTB, vous interviendrez sur une première mission chez l’un de nos clients, acteur majeur du secteur des énergies renouvelables, qui développe, construit et exploite des projets éoliens et solaires en France et à l’international. Engagé dans la transition énergétique, il intervient sur des projets innovants à forte dimension technique et environnementale.. Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur un projet de parc éolien offshore de nouvelle génération situé au large des côtes normandes. Le projet s’inscrit dans le développement des énergies renouvelables en France et mobilise des équipes techniques spécialisées intervenant sur des infrastructures électriques stratégiques en environnement offshore.
Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :
Réaliser les opérations de consignation et déconsignation électrique HTA et HTB conformément aux procédures d’exploitation.
Intervenir sur les équipements électriques de la sous-station offshore (OSS).
Mettre en œuvre les procédures Lock Out / Tag Out (LOTO) : condamnation, pose de cadenas, balisage et sécurisation des installations.
Établir et délivrer les attestations de consignation et autorisations d’intervention.
Garantir la sécurité électrique des intervenants avant travaux.
Coordonner les opérations avec les équipes d’exploitation, maintenance et entreprises sous-traitantes.
Participer au suivi documentaire et à la traçabilité des opérations de consignation.
Veiller au respect strict des procédures HSE et des standards sécurité offshore.
Le profil recherché
Profil recherché
Formation technique en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.
Expérience confirmée en consignation électrique HTA et HTB.
Expérience dans les secteurs de l’éolien, du photovoltaïque, des énergies renouvelables ou de l’industrie lourde.
Une expérience en environnement offshore est fortement appréciée.
Bonne connaissance des procédures de sécurité électrique et des environnements à fortes contraintes HSE.
Rigueur, autonomie et capacité à travailler en coordination avec plusieurs intervenants.
Habilitations / compétences souhaitées
Habilitations électriques HTA et HTB à jour.
Maîtrise des procédures de consignation et LOTO.
Connaissance des environnements offshore et des règles de sécurité associées.
Maîtrise des outils de suivi d’intervention et de reporting.
Anglais technique apprécié.
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !
- Département
- Consultants
- Type de contrat
- CDI
- Niveau d'expérience
- + de 10 ans, 5-10 ans
- Type d'emploi
- Temps plein
- Niveau d'étude
- Niveau BAC, BAC, BAC +2/3