L'ENTREPRISE

Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles.

Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux.

Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.

Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.

Description du poste :

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Test & Validation expérimenté(e) pour piloter et encadrer la stratégie de test de nos systèmes automatisés.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

• Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région).

• Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable)

• Avoir un suivi managérial fort

Vous serez le garant de la qualité, de la traçabilité et de la performance des validations réalisées sur site, en simulation et chez nos clients.

• Définir et piloter la stratégie globale de tests (V&V).

• Organiser et superviser les campagnes d’essais (site, simulation, environnement client).

• Mettre en place et développer les tests automatisés (Azure DevOps, Robot Framework).

• Encadrer et animer une équipe de 3 testeurs.

• Rédiger et suivre les plans de tests, procédures, cas de tests et rapports d’anomalies.

• Assurer la traçabilité des exigences et le suivi des indicateurs de couverture et non-conformités.

• Contribuer activement à l’amélioration continue des processus et outils de test.

Le profil recherché

Formation : Ingénieur (Bac+5) en robotique, automatisme, mécatronique ou équivalent.

Expérience :

• Minimum 10 ans en tests de systèmes automatisés complexes, idéalement dans le domaine informatique et robotique industrielle.

Compétences techniques :

• Méthodologies de test logiciel et système (V&V, intégration, boîte noire).

• Tests sur systèmes physiques et simulés.

• Automatisation de tests (Azure DevOps, Robot Framework).

• Bonne culture mécatronique et compréhension des interactions logiciel/automatisme/mécanique.

Compétences managériales :

• Expérience confirmée en encadrement d’équipe.

• Capacité à piloter la stratégie de test et à suivre les indicateurs de performance.

Savoir-être :

• Leadership, rigueur, esprit de synthèse, aisance relationnelle et sens du travail en équipe.

Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !