L'ENTREPRISE

Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles.

Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux.

Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.

Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.

Description du poste :

Le technicien devra être un spécialiste en électricité. Les principales responsabilités et attentes pour ce poste sont :

- HSE : Application stricte des règles HSE de Storengy dans l’ensemble des activités. Rédaction technique : Capacité à rédiger des procédures de démarrage pour des équipements électriques industriels (TGHT, TGBT, utilités…).

- Documentation : Expérience significative dans la rédaction de documents de démarrage. Les documents seront rédigés en français, avec des documents d’entrée pouvant être en français ou en anglais.

- Méthodologie : Connaissance approfondie de la méthodologie OPERCOM.

- Présence sur site : Poste en présentiel basé sur la base vie du site de stockage d’Etrez.

- Expérience terrain : Une expérience pratique en démarrage est fortement souhaitée.

- Langues : Maîtrise de l’anglais professionnel indispensable.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

• Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région).

• Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable)

• Avoir un suivi managérial fort

Le profil recherché

- Capacité rédactionnelle : Rédaction de procédures de démarrage pour des équipements électriques industriels (TGHT, TGBT, utilités…).

- Maîtrise de l’anglais professionnel : Niveau avancé.

- Connaissance de la méthodologie OPERCOM.

- Habilitations électriques : B1-B2 BR, H0 et B0.

- Connaissance de l’industrie gazière et des sites classés SEVESO.

- Expérience en gestion de projets dans des contextes complexes.

- Expérience terrain en démarrage d’équipements.

- Connaissances HSE : Décret 92, décret 94, Plan de Prévention (PdP), habilitations.

Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez nous vite !